会计人如何在面试时脱颖而出？后悔知道得太晚

会计面试都问什么？

该怎么和HR聊天？

一面试就紧张怎么办？

很多人会计一想到面试就发怵，生怕自己表现不佳错过了好工作。但想到合适的工作，面试这关是一定要过的。

会计人在面试的时候，总会遇到各种各样的问题，有的刁钻，有的奇葩。

下面这些内容你如果都掌握了的话，那你离面试成功就差跟面试官握手了!

一般会计面试都有五部分内容：

　　第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　　第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　　第三，专业知识和技能的考核。问一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

　　第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，这个就没有准确的答案了，只要你是合理的就没有问题。

　　第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

典型的问题

你觉得财务与会计有什么区别?

这个问题看似简单，其实很难回答。你认认真真回答财务是什么、会计是什么以及二者的区别，他可能会说你的答案太书面。如果你说不清楚，他又会觉得你连最基础的都不会，面试很容易就黄了。如果遇到这种问题，建议大家用最简单的一两句话来回答财务与会计的区别，然后再把问题抛给面试官。

回答范本

“这个问题我没细想过。我只能根据我的经验回答，我认为财务和会计的主要区别是侧重点不同。一个侧重“财”、一个侧重“计”，因此所负责的职能、管理的对象都会有所区别。不知道我这样的解释是否准确?请您赐教。”

你原来单位的财务工作中有哪些不规范的地方?

这个问题比较刁钻，涉及到前公司，如果我们回答了太多不规范的地方，很容易让面试官觉得你为了一份工作说老东家的坏话;回答不出来，又会让人觉得你没有发现问题的能力。

建议：避重就轻，迂回回答。

回答范本

每个单位的财务工作存在不规范的地方，我相信很多公司都会有这种情况，不同的公司问题也不一样。身为一家公司的会计，我只能尽力把这些不规范的内容都往正轨上推，而我能做的，也是这些。

你会做假账吗?

这个问题，回答会或不会，面试官都有可能会让你快马加鞭地滚!那么，最完美的回答范本是怎样的呢?就是不要做出选择，告诉面试官你会在法律允许的范围内帮公司合理避税。

回答范本：

作为一名具有多年工作经验财务工作者，我确实有做假账的能力，并且能够轻松做到。如果我能够入职，我会在法律的范围内尽力避税，为公司创造最大的价值。但做假账是一种违法的行为，对公司也是有百害而无一利，很抱歉我不会触碰。”

给顾客优惠没发票怎么做账?

这个是会计实务的问题之一，拿出来只是想让大家注意，有时候面试官也会问一些会计实操、会计专业方面的问题，这就需要你有过硬的本事，能够用专业知识说服面试官。

哪怕你的专业知识还不精通，你在回答的时候可以分点去作答，这样会让面试官觉得你的回答有条理。

第二，可以罗列一些数据，用数据回答。其实，没有哪个面试官会真的能弄懂你说的这些数据，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。

谈谈你对财务这项工作的看法？

考验你表达能力、思考能力的时候到了。

回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么？彼此之间有什么区别？

即使是相同的岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。

首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。

然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

看到这里，你是否掌握了一点点面试技巧呢？这些面试技巧可以让你在和HR对话的时候表达更加流畅，争取更多机会。但面试、工作的底气，终究还是源自自身的实力！

来源：会计学堂