【9月20日财税小课堂】

    1、三个新合伙人吴文东、吴泽鑫、吴文秋于2021.12.10日通过合伙人变更，获得原合伙人王桂桂、洪华敏、吕佳峻的合伙份额，新合伙人获得成本从公开渠道无法查询。

    2、俩合伙企业于2021.12.24转让所持深圳市芯汇群微电子技术有限公司40%股权给深圳市大为创新科技股份有限公司（曾用名深圳特尔佳科技股份有限公司）。

    3、2020年7月深圳特尔佳科技股份有限公司收购深圳市芯汇群微电子技术有限公司60%股权花费9千万。

    4、根据特尔佳002213于2020年7月7日公告的内容，深圳市芯汇群微电子技术有限公司股权结构说明如下：

    2020 年6 月16 日，王桂桂女士与英锐集团的股东洪华敏女士共同成立了赣州敏桂信息产业中心（有限合伙）（以下简称“敏桂信息”，王桂桂持股99.99%、洪华敏持股0.01%）；2020 年6 月16 日，英锐集团的股东吕佳峻先生、洪华敏女士共同成立了赣州华佳信息产业中心（有限合伙）（以下简称“华佳信息”，吕佳峻持股90%、洪华敏持股10%）。

    同日，英锐集团与王桂桂女士向公司致函，函称由于招商引资的需求，英锐集团、王桂桂女士拟将其持有的芯汇群股份（英锐集团5%、王桂桂35%）分别转让给其控制的华佳信息、敏桂信息。

    帮员工承担社保、承担个税的问题。

    很多朋友会问，二哥，我公司帮员工承担了社保费用，怎么做账？我公司帮员工承担了个税费用怎么入账？

    公司雇佣员工干活，你支付相应的报酬就是你的人工成本支出，你直接计入相关成本费用即可。

    借：成本费用等相关科目

       贷：应付职工薪酬

    借：应付职工薪酬

       贷：银行存款

    这不就完事了嘛，有何难？至于社保和个税，本来正常我们理解的情况应该是，我企业把工资支付给你，然后你再拿到这个钱就自己从里面拿一部分出来交社保，交个税。比如企业给你了1000，你拿到这个1000后，就得从中拿出10交个税，再拿出10交社保，自己剩下980。

    但是按目前的相关规定，支付报酬需要代扣代缴个人所得税，同时按社保相关规定，要如实申报缴纳社保，所以公司在支付报酬时候也会扣下社保个人应该缴纳部分的金额，也就是企业在支付工资时候会扣下这20，这支付980给员工，这20要代扣代缴（一部分申报个税，一部分缴纳社保）。

    不管是员工自己拿了1000后去自行申报缴纳，还是企业代扣代缴，但是企业的成本都是1000，不会因为是企业代扣还是个人自行缴纳方式而改变。