畅捷服务社区发表于 2023-10-07 00:00

【10月7日财税小课堂】

畅捷服务社区

发表于 2023-10-07 00:00

【10月7日财税小课堂】

2023年10月7日第960期

财税小课堂

建群收红包给领导送月饼被解除，解除合法吗？

基本事实

张某于2011年10月18日入职公司，双方于2018年起签订无固定期限劳动合同，期限自2018年10月20日开始执行，双方于2022年4月22日解除劳动关系，张某离职前的工作岗位是现场管理班长，离职前12个月的平均工资为12177.64元。

张某在《廉洁从业承诺书》承诺人处签名承诺“①不利用职权或工作之便利‘吃、拿、卡、要’……⑾不利用职务之便接受公司的合作伙伴或其他人员提供的其他任何形式的好处、利益和恩惠……”《员工手册》第七章第12条5规定：“有下列情况之一者，视为严重违章违纪给予解除合同，并且不支付任何经济补偿金或赔偿金：……5.2利用工作便利索取或收受金钱、物品贿赂五千元（含）以上者；……5.24其他被认同等情节之违规行为。”该《员工手册》已由张某签名签收。

2022年4月15日，李四在公司的“同事社区”实名举报张某，内容如下“各位领导下午好！我是一系INJ张某班3号机作业员，自2018年入职以来班长多次利用自己职务拿考评和加班作为威胁，给予好处，找班长调岗位不给调理，现如今不得已离职。上次培训领导不能收取员工好处。望各位领导能够重视！”并附有向张某转账的相应记录：⑴于2019年9月12日转账500元；⑵于2020年3月29日转账500元；⑶于2020年9月11日转账500元；⑷于2020年9月20日转账500元。在甲举接受调查时认为上述转账其中3笔为张某向其索要的款项，1笔500元为借款。张某认为上述款项均是借款，并非贿赂款，且其已于2022年3月22日归还500元，另外1000元以现金的方式归还，还有500元未归还。

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建群收红包给领导送月饼被解除，解除合法吗？-会计家园 (mykuaiji.com)

【财税小课堂】

三部门发文明确生产和装配伤残人员专门用品企业免征企业所得税政策

关于生产和装配伤残人员专门用品企业免征企业所得税的公告

为帮助伤残人员康复或者恢复残疾肢体功能，现对生产和装配伤残人员专门用品的企业免征企业所得税政策明确如下：　　　　

一、对符合下列条件的居民企业，免征企业所得税：　　　　

1.生产和装配伤残人员专门用品，且在民政部发布的《中国伤残人员专门用品目录》范围之内。　　　　

2.以销售本企业生产或者装配的伤残人员专门用品为主，其所取得的年度伤残人员专门用品销售收入（不含出口取得的收入）占企业收入总额60%以上。收入总额，是指《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定的收入总额。　　　　

3.企业账证健全，能够准确、完整地向主管税务机关提供纳税资料，且本企业生产或者装配的伤残人员专门用品所取得的收入能够单独、准确核算。　　　　

4.企业拥有假肢制作师、矫形器制作师资格证书的专业技术人员不得少于1人；其企业生产人员如超过20人，则其拥有假肢制作师、矫形器制作师资格证书的专业技术人员不得少于全部生产人员的1/6。

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