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发表于 2023-10-25 07:00

【10月25日财税小课堂】


2023年10月25日 第972期



财税小课堂


飞机票的进项税能不能加计抵减?


有很多人问二哥,旅客运输服务的进项税(飞机票、火车票等)能加计抵减吗?


文件里面是这样描述的:先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额的5%计提当期加计抵减额。按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额;已计提加计抵减额的进项税额,按规定作进项税额转出的,应在进项税额转出当期,相应调减加计抵减额。

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先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额的5%计提当期加计抵减额

也就是你如果是先进制造业,那么你当期的进项税都可以按5%加计计提,你当期的进项税自然是你当期填写到增值税附表二里面的所有进项税,这个自然是包括你抵扣的旅客运输服务的。具体它是根据附表2第12栏的合计数来自动计提的。


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飞机票的进项税能不能加计抵减?-会计家园 (mykuaiji.com)

【财税小课堂】


工资薪金和劳务报酬在财税处理上的十个不同点?

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请问,工资薪金和劳务报酬财税处理上的十个不同点?

1、签订合同不一样,工资薪金属于签订劳动合同,劳务报酬属于签订劳务合同。

2、存在关系不一样,工资薪金属于与企业存在实际雇佣关系,劳务报酬属于与企业不存在实际雇佣关系。

3、独立性不一样,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

4、支付报酬时间不一样,工资薪金一般属于按月支付,劳务报酬一般属于按次支付。

5、个税申报处理不一样,工资薪金属于填写正常工资薪金报表,劳务报酬属于填写劳务报酬报表。而且预扣率也不一样。

6、企业所得税扣除要求不一样,工资薪金不需要取得发票就可以税前扣除,劳务报酬需要取得发票才可以税前扣除(当然每次不超过500的不需要发票)。

7、社保缴纳不一样,工资薪金需要计入社保缴费基数缴纳社保,劳务报酬不需要计入社保缴费基数缴纳社保。


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工资薪金和劳务报酬在财税处理上的十个不同点?-会计家园 (mykuaiji.com)

【财税小课堂】


【涨知识】企业筹办期间发生的费用如何处理?一文了解

财务小王:申税小微,我公司是一家新办企业,请问在公司筹办期间发生的业务招待费、广告费和业务宣传费如何在企业所得税前扣除?

申税小微:你好,下面让我来给大家介绍一下企业筹办期间涉及的税收政策吧!


关于筹办期业务招待费等费用税前扣除问题

企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除;发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。

上述规定适用于2011年度及以后各年度企业应纳税所得额的处理。


关于开(筹)办费的处理              

新税法中开(筹)办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。

企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费,也可根据上述规定处理。

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【涨知识】企业筹办期间发生的费用如何处理?一文了解-会计家园 (mykuaiji.com)

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