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发表于 2023-10-31 07:00

【10月31日财税小课堂】


2023年10月31日 第976期



财税小课堂


外单位人员的费用能不能在公司报销?


外单位人员费用,这个平常也很常见,就比如这个读者说的,审计人员来了,安排的差旅、住宿的费用。还有就是,有客户或者供应商来考察,安排的吃住的费用。

这是从表面上看都是外单位人员发生的费用,但是实质上其实又是和公司经营相关的支出,你可以理解为是公司通过外单位人员代为消费服务、支付费用。

那这些费用是否可以在单位报销呢?

从这个角度出发,那自然是可以报销的,因为费用的确实是公司相关的合理支出。

那么站在这个角度上看,如果一个毫不相干的人员发生的费用,拿着发票去公司报销,你给报销吗?

你自然不会给他报销,一则你和他没有合作关系,二则也没有潜在的任何联系,这个费用和你公司自然是毫无相干的,不属于你的费用,傻子才给报销。


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外单位人员的费用能不能在公司报销?-会计家园 (mykuaiji.com)

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“四流一致”究竟是哪四流?只要不一致就是违规吗?


企业日常必须“四流一致”吗?不一致就是违规吗?快跟小编一起看看吧!

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“四流一致”是哪四流?

“三流一致”已经要求了很多年了,很多老板和会计人员早就烂熟于心,但很多人对于“四流一致”却不是那么敏感。

“三流一致”指的是发票流、资金流和货物流的统一

随着日常的经济活动中,合同的重要性日益提高,因此,在税务稽查中,合同也成为了一个非常重要的依据,也就顺理成章的提出了“四流一致”,即货物流、资金流、发票流、合同流一致。


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“四流一致”究竟是哪四流?只要不一致就是违规吗?-会计家园 (mykuaiji.com)

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12366每周热点|收藏!企业所得税税前扣除常见问题


为员工报销的医药费能否计入职工福利费在企业所得税税前扣除?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定,企业职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此,对于未实行医疗统筹企业职工医疗费用的企业,其为员工报销的医药费属于职工福利费支出;已实行医疗统筹的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。


企业租用了一层写字楼作为办公场所,因水、电表的用户业主是房东,企业缴纳水、电费后,水务局和供电单位均把发票开给了房东,企业需提供什么凭证才能在企业所得税税前扣除?

根据《国家税务总局关于发布〈企业所得税税前扣除凭证管理办法〉的公告》(国家税务总局公告2018年第28号)第十九条规定:“企业租用(包括企业作为单一承租方租用)办公、生产用房等资产发生的水、电、燃气、冷气、暖气、通讯线路、有线电视、网络等费用,出租方作为应税项目开具发票的,企业以发票作为税前扣除凭证;出租方采取分摊方式的,企业以出租方开具的其他外部凭证作为税前扣除凭证。”


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