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发表于 2020-11-21 22:13

个人抬头发票不能报销?NO!这7种情形例外!

在日常工作中,时常会遇到有人拿着个人抬头的发票来报销,例如水电费、电话费等,这些费用能不能报销入账?能不能税前扣除?

 

01
个人抬头的发票能不能报销?

换句话说,就是可否入账列支。


学会计的都知道,会计核算注重的是真实及时的反映经济业务,企业业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。所以会计处理首要的是业务的真实性,个人抬头发票能不能列支,大前提还是真实,且发生的费用与企业经营活动有关。


对于真实发生,且与企业经营活动相关的费用支出,无论取得发票是否为个人抬头,甚或未能取得发票,均应该入账列支。


02
个人抬头的发票能不能税前扣除?


税收则与会计核算不同,税收强调的是保障国家利益,确保财政收入,执行的是以票控税,具体规定如下:


《企业所得税税前扣除凭证管理办法》


国家税务总局2018年第28号公告


第四条:税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实,且支出已经实际发生;合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定;关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。


第五条:企业发生支出,应取得税前扣除凭证,作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。


而个人抬头的发票本身从形式上就难以分清公私,所以,我们核算时候基本都不会认可个人抬头发票,这其实也是一个真实性的稽核,毕竟从发票形式上个人抬头就有嫌疑。


但是,如果确实有些业务只能取得个人抬头发票,在有更多原始凭证证明其业务和企业相关,真实有效前提下,还是允许报销,典型的就是飞机票、火车票这类实名票据。


所以,总体来说,个人抬头发票在日常工作中大家默认还是不允许的。只有个别特殊情形允许列支,都是在目前商业习惯下,我们只能取得个人抬头发票,且必须有企业经营有关的其他充分证明。


对于无法取得合法票据的情形,企业依然可以在会计核算时列支,但是在企业所得税汇算清缴时,对于这一部分费用要做纳税调整。


03
这7种情形的个人抬头发票允许税前扣除

 

个人发生的部分消费支出,虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票,但一般同时符合以下2个条件的,可以在企业所得税前扣除:


1、取得发票抬头为员工个人,是由客观原因决定的,某些支出,发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业。


2、相关的支出是企业的生产经营活动引起的,应该由企业负担。即根据收入相关性原则,从根源和性质上来说个人费用是为企业取得收入发生的必要的支出,应由公司承担。


工作中下列7中情形取得个人抬头的发票,只要与企业经营相关,一般都允许税前扣除:


1、允许扣除的医药费票据;

2、员工出差发生的机票、火车票和人身意外保险费;

3、符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

4、员工入职前到医疗机构体检费票据;

5、企业为因公出差的员工报销,个人抬头的财政收据的签证费;

6、允许税前扣除的外籍个人的住房补贴,员工凭发票实报实销,但由于是员工个人与业主签订租赁合同,发票抬头为个人;

7、企业租用个人房产:水电费发票开具的抬头往往只能是业主。


注意:其实不限于上述7种,具体问题具体分析。但个人抬头的住宿费、电话费发票大部分地区是不允许税前扣除的。

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